東京都内の中小企業者で、働き方の改革宣言事業と制度整備事業を行うと最大70万円の奨励金が都より支給されます、
テレワークや時短等の働き方改革の実施を行う予定の事業者は、交付申請を検討しても良いと思います、（はじめてテレワーク（補助額110万円）との併用は不可）
数値目標が無いので奨励金は取りやすように思います（くじ運が一番の敵かも）
奨励事業
■Ａ働き方改革宣言事業【必須】
雇用する正社員の働き方・休み方について、次の１から４のすべての取組事項を実施
1.長時間労働の削減、年次有給休暇等の取得促進に向けた問題点の抽出
2.原因分析及び対策の方向の検討
3.目標及び取組内容の設定（働き方改革宣言書の作成）
4.社内周知
■Ｂ制度整備事業
次の1,2いずれも実施
1.【働き方の改善】または【休み方の改善】に定める制度について労使協
定を締結する。
2.締結した協定を踏まえ、制度内容を就業規則等に明文化する。
奨励額（最大７０万円）
■Ａ 働き方改革宣言事業 ３０万円
■Ｂ 制度整備事業
①【働き方の改善】に掲げる制度等を１つ以上整備 １０万円（※）
②【休み方の改善】に掲げる制度等を１つ以上整備 １０万円
③【働き方の改善】及び【休み方の改善】に掲げる制度等をいずれも１つ以
上整備し、合計５つ以上整備した場合 １０万円
※テレワーク制度または在宅勤務制度を導入した場合に10万円が加算されま
す。（テレワーク制度と在宅勤務制度を両方導入した場合でも加算額は10
万円）
対象事業者
都内で事業を営む中小企業等
※都内に勤務する常時雇用する労働者を２人以上、かつ６か月以上継続して雇用していること、申請時に就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること等、その他要件あり
事前エントリー受付日
・第5回 9/3 300社
・第6回 10/5 150社
予定社数を上回るエントリーがあった場合には抽選だそうです
東京都TOKYOはたらくネット＞働き方改革宣言奨励金
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/kaikaku/josei/index.html
